Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement

Michael Treier gibt einen Überblick zur Bedeutung sowie zu Perspektiven und Methoden des Arbeitsfähigkeitsmanagements. Die Sorge um die abnehmende Arbeitsfähigkeit im Kontext des demografischen Wandels treibt Unternehmen an, Arbeitsfähigkeit im Sinne der Prävention zu erfassen, arbeitsfähigkeitsgefährdende Faktoren frühzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie entsprechende Ressourcen aufzubauen. Dabei muss das „Haus der Arbeitsfähigkeit“ als Ganzes berücksichtigt werden, denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses Essential stellt Argumente, Instrumente und Handlungshilfen vor, um Arbeitsfähigkeitsmanagement als Herausforderung der Zukunft zu begreifen und erfolgreich umzusetzen.

 Der Inhalt
Perspektiven der ArbeitsfähigkeitDas Haus der Arbeitsfähigkeit – eine ErkundungstourDas Navigationssystem zur ErkundungErfolgsfaktoren des Arbeitsfähigkeitsmanagements
Die Zielgruppen
Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Gesundheitsbeauftragte in UnternehmenStudierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Arbeitsmedizin oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
Der Autor

Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter an der Unternehmerhochschule BiTS in Iserlohn und als Unternehmensberater u.a. im Bereich Gesundheitsmanagement tätig.