Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz

Dieses Praxishandbuch bietet einen kompakten Überblick zu den zentralen Regelungen des EntgTranspG sowie Handlungsempfehlungen, Checklisten und ein online abrufbares Musterschreiben für die Beantwortung von Auskunftsersuchen. In klarer und auch für Nichtjuristen verständlicher Sprache beleuchten die Autoren alle Themenbereiche des neuen Gesetzes sowie die praktischen Auswirkungen im Unternehmen. Auch auf den Umgang mit Gender Pay in anderen Ländern wird abschließend kurz eingegangen.
Der Inhalt Das EntgTranspG im Überblick
Individueller Auskunftsanspruch für Arbeitnehmer
Betriebliche Prüfverfahren
Berichtspflichten für Arbeitgeber
Potentielle Rechtfertigung von Gehaltsunterschieden
Folgen einer Entgeltdiskriminierung
Anforderungen an Entgeltsysteme
Gender Pay im internationalen Vergleich
Die ZielgruppenMitarbeiter in Personalabteilungen sowie Führungskräfte
Syndikusanwälte in Unternehmen sowie Rechtsanwälte, insbesondere mit Spezialisierung auf das Arbeitsrecht 
Die Autoren
Katja Häferer ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin von Baker McKenzie in München. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in allen Belangen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und Verhandlungen mit Betriebsräten.Dr. Matthias Köhler, LL.M (Sydney) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Senior Associate bei Baker McKenzie am Standort Berlin. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.