無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論

無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理‪論‬

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発行者による作品情報

本タイトルには付属資料が用意されています。詳しくは「デジタルブックレットの探し方」ガイドをご参照ください。 https://support.apple.com/ja-jp/HT208929


「経験と勘と口伝」で積み上げられたものと思われがちなマネジメントには、実は学問的な裏付けがある!

マネジメント理論の巨匠18人を選び、彼らの提唱した理論からクイズ形式で効率的に根幹を学べる一冊。

後輩ができたらぜひ、課長を目指すなら絶対おさえておきたいマネジメントの基礎理論。


【著者紹介】

海老原嗣生(えびはら・つぐお)

雇用ジャーナリスト。1964年生まれ。

大手メーカーを経てリクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。

以後20年以上、リクルートグループで雇用に関する取材、研究、提言を行なってきた。

現在リクルートキャリア社の第1号フェロー【特別研究員】として同社発行の人事・経営誌『HRmics』の編集長を務める。

ジャンル
自己啓発
ナレーター
岡本昇
言語
JA
日本語
ページ数
04:30
時間
発売日
2019年
1月18日
発行者
Audible Studios
提供元
Audible.com
サイズ
189.8
MB