組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス 組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス

組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイア‪ス‬

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Publisher Description

強い組織文化、競争環境、相対評価、ダイバーシティ、MBO、これらはすべて、「マイナス」の効果が!
採用、育成、評価などの常識は、「誤った思い込み」ばかり!
学術研究からわかった組織運営の常識と非常識。

GENRE
Business & Personal Finance
RELEASED
2020
March 28
LANGUAGE
JA
Japanese
LENGTH
288
Pages
PUBLISHER
ソシム
SELLER
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
SIZE
5
MB
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