給料UP!NO残業!部下と後輩を育てる!!デキる男の最強コーチング入門
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3.9 • 16件の評価
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発行者による作品情報
給料UP!NO残業!部下と後輩を育てる!!デキる男の最強コーチング入門
CGAN制作委員会 著
コーチングとティーチングは何か違うのか?
魅力的な先輩・上司になるには?
強い組織をつくるための考え方とは?
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自分も相手も成長でき、チームのやる気が高まる
――それが「コーチング」だ!!
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人はたった一人で生きていくことはできません。
個々の大人同士が同じ目標に向かって進んでいかなければならない組織の中で、
仕事を円滑に進めるためには、先輩・後輩、上司・部下が共に成長し、
行動できる双方向のコミュニケーション力が必須です。
★★★こんな人におすすめ★★★
・やる気がでない
・自信が持てない
・社内の環境が良くないと感じる
・部下・後輩が思うように動いてくれない
・部下・後輩に仕事を頼みづらい
ジャンル
ビジネス／マネー
発売日
2013年
5月14日
言語
JA
日本語
ページ数
111
ページ
発行者
イズムインターナショナル
販売元
Goma-Books Co., Ltd.
サイズ
2.3
MB
カスタマーレビュー
ーマイー
、
先人の考え方を紹介しています。
先人の教えも含めて、人の意見をたくさん取り上げてあります。
ですから著者の意見・主張のみが書かれているというわけではありません。
だからより説得力のあるものとなっていると思います。
mmmmm@mmm
、
コーチング？
後輩や部下の教育のhow toが書かれていますが、コーチングの用語や技法はまったく書かれていません。
役に立つ本ですが、タイトルが違います。
今井くん
、
人に教えるためには自分を磨くことも大切と学べた一冊
人に教えるといしていうことを本書を通して向き合えた。
なんで行ったことが伝わらないのかと悩んでいましたが、それを相手のせいにしていたことを反省した。
なぜ伝わらないかそれを自分のっせいとして考えるとたくさん反省点が出てきた。
そういう意味で本書にはとても感謝している。