週刊東洋経済 2017年7月1日‪号‬

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【第1特集】働き方改革のオモテと裏 残業禁止時代
図解 野放しの長時間労働から残業禁止の時代へ
Part1 労基署が狙う企業
大手企業でも是正勧告が続出 ブラック職場の改善待ったなし
(監督官 覆面座談会) 労基署はあなたの会社のここを見ている
なぜ残業はなくならないのか●常見陽平
(若手官僚 覆面座談会) 霞が関はよほどブラックだ!
Part2 もう残業はいらない
時短に踏み出した企業たち 長時間労働しなくても成果は出せる
就活生・親必見! 少残業・多有休の会社はここだ 「ホワイト企業」ランキング
(人事部長 匿名座談会)優秀な社員の残業が減らせない理由
Q&Aで解説 ノー残業で企業の生産性は上がるのか
Part3 「働き方改革」の虚実
法改正のエアポケットになるブラック3業種 疲弊するドライバー、医者、建設労働者
INTERVIEW│水町勇一郎●東京大学 教授 「働き方改革は安倍首相の強い意志だ」
「同一労働同一賃金」実現には課題山積
ワーママたちの本音●大宮冬洋
米ウーバーが新たに生んだ矛盾●肥田美佐子
経団連と連合押し切る「安倍一強」の落とし穴

ニュース最前線
01 東芝再生を遠ざける 政府主導の日米韓連合
02 株主総会で提案相次ぐ 株式1円譲渡の不可解
03 豊洲移転で争点潰し “小池流”に都民の審判は
04 創業家の保身で混迷 タカタが民事再生へ
05 被曝事故でわかった ずさんな原子力機構

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単身世帯 急増時代の社会保障

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