25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこと 25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこと

25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこ‪と‬

    • 4.3 • 28件の評価
    • ¥1,400
    • ¥1,400

発行者による作品情報

9割のマネジャーは「対話」が足りない。「人が育たない」「部下にやる気がない」「チームがまとまらない」……すべての原因はマネジャーにある!国内外の解散寸前の組織を数多く建て直したプルデンシャル伝説のマネジャーが教える「組織力強化」の極意!

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2018年
2月15日
言語
JA
日本語
ページ数
256
ページ
発行者
ダイヤモンド社
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
3.9
MB

カスタマーはこんな商品も購入

最高のチームに変わる「仕組み」のつくり方 最高のチームに変わる「仕組み」のつくり方
2018年
世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法 世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法
2018年
最高の結果を出すKPIマネジメント 最高の結果を出すKPIマネジメント
2018年
できるリーダーは、「これ」しかやらない できるリーダーは、「これ」しかやらない
2019年
THE TEAM 5つの法則 THE TEAM 5つの法則
2019年
「具体⇔抽象」トレーニング 「具体⇔抽象」トレーニング
2020年