Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen? Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen?

Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen‪?‬

Bettina Hofmeister en Sandra Würschl
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 1, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (Abteilung Organisations-, Personal- und Managemententwicklung), Veranstaltung: Übung: Diagnose und Change, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch.

GENRE
Zaken en persoonlijke financiën
UITGEGEVEN
2012
15 oktober
TAAL
DE
Duits
LENGTE
23
Pagina's
UITGEVER
GRIN Verlag
GROOTTE
133,8
kB

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