People Design

Nelle aziende di oggi mettere la persona al centro non è uno slogan, ma è la chiave per navigare la complessità.
Questo libro presenta un nuovo paradigma: il People Design, un approccio innovativo che trasforma i professionisti HR in architetti del cambiamento e progettisti di organizzazioni a misura di persona.
Gianni Di Falco ispira chi opera nelle Risorse Umane ad affrontare con coraggio le sfide del cambiamento organizzativo, guidandolo ad apprendere il metodo dei designer - rigoroso, curioso, centrato sull’utente - e ad applicarlo al lavoro quotidiano: onboarding, apprendimento, performance, cultura organizzativa.
Leggerlo può essere utile perché è urgente, per chi lavora in ambito HR, occuparsi di progettazione del significato, architettura delle relazioni e costruzioni di spazi mentali, emotivi e organizzativi, in cui le persone possono lavorare bene, crescere e contribuire.