外資系で生き残る処世術(ニューズウィーク日本版e-新書No.6) 外資系で生き残る処世術(ニューズウィーク日本版e-新書No.6)
ニューズウィーク日本版e-新書

外資系で生き残る処世術(ニューズウィーク日本版e-新書No.6‪)‬

    • 2.3 • 4件の評価
    • ¥300
    • ¥300

発行者による作品情報

「実力主義」なんて嘘っぱち!?



グローバルでフェアな職場というイメージとは程遠い、想像以上にウエットな外資系企業で日本人が成功を収める処世術とは。



*この電子書籍は、「ニューズウィーク日本版2013年2月5日号」に掲載された特集から記事を抜粋して編集したものです。



<内容>

1、日本人が勘違いする外資系の掟

2、突然のクビ宣告に負けない自衛策

3、アメリカでも進まない職場いじめ対策

4、セクハラされる男たちの悩み

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2013年
8月1日
言語
JA
日本語
ページ数
20
ページ
発行者
CEメディアハウス
販売元
Mobilebook.jp, Inc
サイズ
891.8
KB

カスタマーレビュー

けろさん

かなりの違和感があります。

私も外資系企業4社で計14年働きましたが、
この記事は納得できるところより、
「そんなバカな」と思う記事が多いように感じられます。
記事も、何処ぞの誰それさんがこう言ってた。という表現ばかりでです。
本当にちゃんとした取材に基づくものなのでしょうか?
どなたかの思い込みで書かれたようにもおもえますq。

働かない技術 働かない技術
2019年
罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法(インターナショナル新書) 罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法(インターナショナル新書)
2024年
仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか 仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか
2013年
エンゲージメント経営 エンゲージメント経営
2018年
組織戦略の考え方 ――企業経営の健全性のために 組織戦略の考え方 ――企業経営の健全性のために
2003年
はじめての課長の教科書 第3版 はじめての課長の教科書 第3版
2024年
日本人が知らない村上春樹(ニューズウィーク日本版e-新書No.8) 日本人が知らない村上春樹(ニューズウィーク日本版e-新書No.8)
2013年
エアライン新常識(ニューズウィーク日本版e-新書No15) エアライン新常識(ニューズウィーク日本版e-新書No15)
2014年
ニューズウィーク日本版 2025年 12/9号 ニューズウィーク日本版 2025年 12/9号
2025年
ニューズウィーク日本版別冊 0歳からの教育 知育編 ニューズウィーク日本版別冊 0歳からの教育 知育編
2017年
TOEFL時代の英語術(ニューズウィーク日本版e-新書No.11) TOEFL時代の英語術(ニューズウィーク日本版e-新書No.11)
2013年
アメリカも困惑する韓国の世界観(ニューズウィーク日本版e-新書No.17) アメリカも困惑する韓国の世界観(ニューズウィーク日本版e-新書No.17)
2014年
名作シネマで旅する世界の街角(ニューズウィーク日本版e-新書No.7) 名作シネマで旅する世界の街角(ニューズウィーク日本版e-新書No.7)
2013年
日本人が知らない村上春樹(ニューズウィーク日本版e-新書No.8) 日本人が知らない村上春樹(ニューズウィーク日本版e-新書No.8)
2013年
行き詰まる韓国経済(ニューズウィーク日本版e-新書No.9) 行き詰まる韓国経済(ニューズウィーク日本版e-新書No.9)
2013年
危険水域に入った中国経済(ニューズウィーク日本版e-新書No.10) 危険水域に入った中国経済(ニューズウィーク日本版e-新書No.10)
2013年
TOEFL時代の英語術(ニューズウィーク日本版e-新書No.11) TOEFL時代の英語術(ニューズウィーク日本版e-新書No.11)
2013年
東京五輪まで7年の課題(ニューズウィーク日本版e-新書No.12) 東京五輪まで7年の課題(ニューズウィーク日本版e-新書No.12)
2013年