管理職失格 新世代リーダーへの条件 管理職失格 新世代リーダーへの条件

管理職失格 新世代リーダーへの条‪件‬

    • 2.5 • 2件の評価
    • ¥1,800
    • ¥1,800

発行者による作品情報

8万部のベストセラー『ダークサイド・スキル』木村尚敬氏と
「40歳定年説」柳川範之東大教授による最新作!

先の見えない時代、「管理職」に求められる役割も変わりつつある。
従来からある「マネジャー」としての仕事に加えて
「リーダー」としてリスクをとった意思決定を自ら行い、
ときには一級の「プレイヤー」として最前線に立つことも要求される。

旧来型の管理職として時代に取り残されるか、
新時代のリーダーとして道を切り開くか。
本書では、その2つを対比しつつ、新しい時代の「管理職に求められる条件」を描き出す。

○時代に取り残される「旧来型」オッサン管理職
-情報がないから判断できない
-自部門に不利な決断ができない
-意思決定を自分の仕事だと思っていない。責任をとらない
-「リスクを減らす」ことが自分の役割だと思っている
-会社にしがみつく

○2020年代に生き残る管理職への道
-20代、30代の友達をつくれ
-現役感を手放すな
-ムカつく奴を使いこなせ
-チームの羅針盤をつくれ
-ブライトサイド・スキルを磨け

ジャンル
ビジネス/マネー
発売日
2020年
5月25日
言語
JA
日本語
ページ数
256
ページ
発行者
日経BP
販売元
Digital Publishing Initiatives Japan Co., Ltd.
サイズ
7.3
MB

木村尚敬 & 柳川範之の他のブック

ダークサイド・スキル 本当に戦えるリーダーになる7つの裏技 ダークサイド・スキル 本当に戦えるリーダーになる7つの裏技
2017年
シン・君主論 202X年、リーダーのための教科書 シン・君主論 202X年、リーダーのための教科書
2022年
修羅場のケーススタディ 修羅場のケーススタディ
2021年
見える化4.0 AI×IoTで「稼ぐ力」を取り戻せ! 見える化4.0 AI×IoTで「稼ぐ力」を取り戻せ!
2018年
企業変革(CX)のリアル・ノウハウ 企業変革(CX)のリアル・ノウハウ
2022年

カスタマーはこんな商品も購入

コーポレート・トランスフォーメーション 日本の会社をつくり変える コーポレート・トランスフォーメーション 日本の会社をつくり変える
2020年
交渉力 交渉力
2020年
1兆ドルコーチ―――シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え 1兆ドルコーチ―――シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え
2019年
リーダーの仮面―――「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 リーダーの仮面―――「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法
2020年