DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 11年1月‪号‬

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│日本軍「戦略なき組織」 検証 失敗の本質

〈求められる「現場感覚」「大局観」「総合的判断力」〉 戦場のリーダーシップ ●一橋大学 名誉教授 野中郁次郎

〈山口多聞に見る理性と情熱のリーダーシップ〉 危機に積極策を取る指揮官 ●東京大学大学院 総合文化研究科 教授 山内昌之

〈昭和期陸軍の病理〉 プロフェッショナリズムの暴走 ●国際日本文化研究センター 教授 戸部良一

〈戦艦大和特攻作戦で再現する〉 合理的に失敗する組織 ●慶應義塾大学 商学部 教授 菊澤研宗

〈ノモンハン事件「失敗の教訓」〉 情報敗戦:本当に「欧州ノ天地ハ複雑怪奇」だったのか ●元 防衛大学 教授 杉之尾宜生

〈生産現場から見た太平洋戦争〉 航空決戦と「航空機産業」の崩壊 ●星槎大学 共生科学部 教授 新治毅

│HBR Articles│

〈異なる経験が、リーダーの強みを左右する〉 出身軍隊別:元軍人CEOの適性診断 ●ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 ボリス・グロイスバーグ/ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程 アンドリュー・ヒル/元 アメリカ陸軍大尉・飛行士 トビー・ジョンソン

│Serial Article│

〈論語の「上司」論【最終回】〉 自信家の部下の個性を伸ばす〈2〉 ●明治大学 文学部 教授 齋藤孝

│OPINION│

│BRAIN FOOD│

│CHIEF OFFICER│