任せるコツ
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3.9 • 29件の評価
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- ¥850
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発行者による作品情報
第1回日本ビジネス書新人賞「TSUTAYA賞」受賞作品
★令和時代のマネージャー・リーダーのための指南書!
★部下の育成に悩んでいる方・プレイングマネージャーも必読!
「自分でやったほうが早い」「無責任」「仕事を押しつけている」といった理由で、部下に仕事を振らずに自分自身でこなしていませんか?
しかし、それは部下にとっても、リーダーである自分自身にとっても最大のパフォーマンスを発揮できない原因の一つです。著者自身が任せてこなかった失敗経験から、任せることの重要性と部下育成・成長、対応の仕方までをわかりやすく解説。
相手のことを考えた「正しい丸投げ」は、個人も組織も劇的に成長させることができるのです。
APPLE BOOKSのレビュー
国内最大級のマーケティング会社で年間100件以上のプロジェクトをまとめる敏腕統括ディレクターが、部下への仕事の任せ方を説く『任せるコツ』。人に仕事を任せるのは意外と難しいもの。「自分がやった方が早い」などと考えがちで、気が付くと1人で仕事を抱えてしまう人は少なくないだろう。本書では、元来コミュニケーションを取るのが決して得意ではなかったという著者が経験を基にたどり着いた、自分も相手も楽になる“任せるコツ”を伝授する。“丸投げ”というと無責任に聞こえるかもしれないが、目指すべきは個人の成長を促し、組織全体がハッピーになる“正しい丸投げ”。気持ちよく引き受けてもらうための頼み方から、モチベーションの上げ方、人材の育て方まで、ちょっとした意識の持ちようで誰でも実行できるヒントがたっぷりと詰まっている。ビジネス書でありながら職場だけに限らず、頼みごとが発生する日々のさまざまな場面で役立ちそうな一冊。