DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 06年7月‪号‬

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│ドイツ 株主価値経営のジレンマ

〈「ドイツ株式会社」の第三の道とは〉 共同決定方式の岐路

曲がり角のドイツ的経営 ●『ハーバード・ビジネス・マネジャー』 シニア・エディター コーネリア・ガイスラー

共同決定方式の歪み ●SASインターナショナル 社長 アート・クック

「従業員協議会」とは何か ●プライスウォーターハウスクーパース デュッセルドルフ/ミュンヘン事務所 シニア・マネジャー 池田良一

〈グローバル時代への処方箋〉 社会システムをターンアラウンドせよ ●ローランド・ベルガー・ストラテジー・コンサルタンツ 会長 ローランド・ベルガー

〈グローバル企業現地取材〉
ドイツ・ビジネス・リポート ●編集部 ジャーナリスト 石山新平/モーター・ジャーナリスト 木村好宏/ジャーナリスト 熊谷徹
1|アリアンツ
2|BMW ●BMW 代表取締役社長 ヘルムート・パンケ
3|ダイムラー・クライスラー
4|ドイツ銀行 ●ドイツ銀行 CEO ヨゼフ・アッカーマン
5|ドイツ取引所
6|ハイデルベルグ社 ●ハイデルベルグ CEO ベルンハルト・シュライヤー
7|ヘンケル ●ヘンケル 会長兼CEO ウルリッヒ・レーナー
8|オットー ●オットー 取締役会長兼CEO マイケル・オットー
9|ポルシェ
10|SAP ●SAP CEO ヘニング・カガーマン
11|シーメンス

〈EUの東方拡大がもたらす衝撃〉 ドイツのGoEast戦略 ●三井物産戦略研究所 研究員 ミヒャエル・フアマン

〈グローバル・リーダーシップの成功例〉 「ドイツの隠れたチャンピオン」に学ぶ ●サイモン・クチャー・アンド・パートナース 戦略・マーケティング コンサルタント 会長 ハーマン・サイモン/サイモン・クチャー・アンド・パートナース 東京事務所 ディレクター シュテファン・リッペルト/サイモン・クチャー・アンド・パートナース東京事務所 仲井間滋之

〈歴史から読み解く〉 ドイツ、イノベーションの源流 ●『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』 発行人 坪井賢一

[HBRケース・スタディ]

〈二五年後、ドイツの高齢人口は二五%、日本は三〇%を超える〉 企業は「超高齢社会」にいかに備えるべきか ●[ケース・ライター]『ハーバード・ビジネス・マネジャー』 シニア・エディター コーネリア・ガイスラー

MY OPINION ●[コメンテーター]コンサルタント ノルベルト・ハーマン アメリカ会計検査院 ディレクター バーバラ・D・ボブジャーグ/ドイツ・テレコム ディレクター ディエトマ・マルティナ ハイドリック・アンド・ストラグルズ CFO アイリーン・A・カメリック

│OPINION│

│HBR Articles│

〈大規模な組織改編は必要ない〉 「戦略テーマ」:BSCの新ツール ●ハーバード・ビジネススクール 教授 ロバート・S・キャプラン/バランスト・スコアカード・コラボレーティブ 創業者兼社長 デイビッド・P・ノートン

〈IP電話が加速させる〉 コミュニケーション・コンバージェンス ●ペンシルバニア大学 ウォートン・スクール 助教授 ケビン・ワーバック

〈明日のマネジメントの糧となる〉 二〇〇六年のパワー・コンセプト(下)

11|P2Pのリーダーシップ開発 ●コモン・ナレッジ・アソシエーツ 社長 ナンシー・M・ディクソン